第1373章 光环压力（第1 / 3页）

“我怎么就不会分给你，我分给你怎么就不能要？”胡铭晨内心一笑问道。

“咱们都是做生意的，我懂，吃进嘴里的，让吐出来，换成我，我也不会干。至于分给我我也不能要，理由同上差不多，我如果要了，那我就是自找麻烦了，也不知道什么时候会被吃干净，同时还得罪你呢，这种吃力不讨好的事，我当然不能做。”李明辉也不忌讳什么，很直白的说出他的理解。

“哈哈哈，你事小人之心度君子之腹啊，等于当面骂我。如果你真想要，那就给你百分之二十，怎么样？”

“那我就继续当小人吧，您留着吧，我说了不要就是不要。”

戴维去主持丽晶集团，胡铭晨给他的要求就是要加大技术研发，在保障好鹏博电子集团这边需求的同时，积极拓展市场，无论是电视，电脑，平板还是手机，都要想办法扩大市占率。

戴维入驻了丽晶集团之后，就开始对公司高层做大换血的处理，一方面，安插自己带去的人，另一方面，就是重点提拔了游戏额原有的中层骨干。

这样做了之后，丽晶集团不仅发展没有受到影响，反而还显得更加的团结和有干劲了，并且，戴维也将丽晶集团牢牢的抓在了手中。

一个萝卜一个坑，中层骨干获得提拔，那空出来的位置自然也是要有人顶上的。当然，有个别巨有真才实学，与李老板也不算走得近的高层，是得以留任的。

所以这样一来，丽晶集团的换人，受损失的第一个就是李老板，其次就是部分高层，其余人，皆是获益者。

李老板是瘫软在地也好，是哭倒在地也罢，根本没人关心他。

养不教父之过，他儿子在外面惹事，那也是他缺乏教育和纵容的结果，否则，根本不会有今天的结果。

能够将丽晶集团全额收入囊中，胡铭晨还是感到高兴的，面板产业，会是这几年发展快速并且重要的产业。

或许有人会觉得胡铭晨这是仗势欺人，强取豪夺。

然而社会就是如此，如果将角色互换一下，那么倒霉的就会反过来成为胡铭晨。

那些提前变卖股份的人，拿到了比较好的几个，自己的财富不仅没减少，还增值了。

中层骨干获得了重用，基层员工看到了希望，何况，戴维还充实了公司的资金实力，从而使得公司能够招聘更多科研人员，能够进一步掌握前端技术。

李明辉，第一时间给胡铭晨打去了恭贺电话。

“这件事情你也出了力，或者说出了大力，你要不要分一杯啊？”在电话中，胡铭晨试探性的问道。

“胡先生，你就别逗我了，你会分给我吗？再说了，你分给我我就能要吗？”

最重要的一点是，胡铭晨并不会无缘无故占取他人的产业，古时候说天下为有德者居之，现如今也差不多，如果一个庞大的产业，掌握者无德，那么迟早也必然会失去或者垮掉，包括胡铭晨自己的产业也是如此。

拿到了丽晶集团之后，胡铭晨就任命戴维担任集团总裁，使得他真正成为独当一面的大将。

并且，从这一刻开始，戴维已经渐渐的脱离百思买了。

以前他是作为舒尔茨或者百思买公司的代表存在，可是现在，他已经在鹏博电子集团拥有了股份，自己也成了丽晶集团的掌权者，身份地位以及财富，与他在米国时，已然大不同。

就算现在舒尔茨让戴维回去，他也应该是不会回去的了。