第两百八十六章 又一个30年（第2 / 2页）

之所以在一千多万人口就开始控制增长率，是因为人口这玩意必须要保持足够前瞻性，等三五千万人口再去控制，很容易导致人口结构的老龄化。

对于实现机器人公养的新文明而言，控制人口增长率是一件很简单的事，少诞生一些从人造子宫中的婴儿就可以了。

……

再加上那一台“全自动万能工厂”的出现，大幅提高了自动化生产能力，减少了所需的工业人口数量。二级文明巅峰的科技果然比地球文明的更加强大，经过三十年艰辛的逆向工程，可以破解的地方也差不多破解了。这些来源于外星文明的技术，开始用于各行各业当中。

所以，在基本满足需求的情况下，为了保持长期的人口健康，再兼顾目前越来越高的平均寿命，未来人口的增长率，将会控制到0.5%-1%左右。

更重要的是……根据新文明史学的计算，五千万以下的人口数量，是整套行政体系运行起来后比较健康的状态。

目前采用的依旧是动态计划经济，而不是传统的市场经济，计划经济带来的文明行动力非常强，但也要求政府拥有非常强大的统筹规划能力，否则很容易像苏联那样，发展不均衡。

一百万人口，一千万人口与一亿人口的计算方式是完全不同的。

这种退休生活倒也显得有滋有味。

更何况，新文明的大量内部政策，都是通过计算来决定的，官员的财产公开，权力也被非常有效的控制住。

为了保证公平公正，甚至连一些中层干部的任免工作，都是由“文明贡献度”这个标准来决定，并非由高层领导指定。

学习这方面的数学人才也相当之多，如何更好地衡量一个人的“文明贡献度”，如果做到尽可能地公正公平，是这些数学人的主要研究方向。

当然了，张远这这样的最高领袖，还是由中层干部票选出来的，在无法计算，或者紧急状况下，他会有一些特殊权利。

按照张远的估计，五千万人口，将会是目前算法的极限，冒然超出这个人口规模，整个文明必然会受到“帕金森定律”的影响。

帕金森定律是“官僚主义”的一种别称，被称为二十世纪西方文化三大发现之一，也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”或者“大企业病”。

其主要意思是，因为人性的自私，平庸的管理者会倾向于寻找更加平庸的人当助手，这样才不会影响自己的身份地位。如此类推，就形成了一个机构臃肿，人浮于事，相互扯皮，效率低下的体系。

目前新文明的数据监控系统非常强大，基本上杜绝了这种现象，但是其可以管控的人口是有限的。如果人口大幅增多，总是能够找到这套系统的漏洞，整个文明的组织效率反倒会下降。

更何况，在某些领域，长期处于缺人口的状态，有利于经济的活跃，以及公民的长期奋斗。

……

除了人事任免的变动外，还有第二件大事，整个文明人口的出生率开始缓慢下降，从一开始的5%，缓慢降低到目前1.2%的程度。

5%的人口增长率，实在是太高了一点，如果放在地球文明，相当于每一对夫妻要生5个小孩！

而现在的人口基数已经达到了一千万，再狂暴地增长人口已经有些不合适。基数上去了，一年的1.2%绝对增长值，就是12万的小孩子，比原先的5%还要多得多。

即便目前的人口数量对于各行各业的发展，还是不太够，但已经没有了原先那种时时刻刻都会有的掣肘，有些简单的服务业以及手工业可以由智能机器人全面代替。