第六十四章 倒霉的人（第3 / 3页）

“还行吧，上个星期交了几份考察报告，今天打算去大学城看看，希望有些发现！”

“靠，你是在炫耀吧，还几份考察报告，老子来了雍城到现在啥都没看到工作报告还没写呢”

“真的假的，据说雍城足球氛围还不错的，不至于吧”

“是么，哪儿不错了，前两天转了不少学校，也不知道是不是最近倒霉，走哪儿哪儿没人，本来想去当地足球学校看看，还碰到个周末…”

“哈哈，那你再找找，不过动作要快，截止日期就要到了，不行工作报告先交了啊，然后再到附近走走”

看到儿子难得主动要求，父母当然支持，在全家的再三恳求下，这位叔叔便答应帮帮忙。那几年盛华俱乐部管理层更换，管理并不十分周到，因此在机缘巧合之下，陈勇便成为了盛华俱乐部一个最基层干事，平时也就被指派些杂物，因为叔叔的缘故，自然还算轻松，而且盛华的工资水平可不低，这些对于平时信奉知足常乐的陈勇来说那已经算是到了天堂了。

随着盛华集团的国际化，盛华俱乐部作为集团发展的重要一部分，外援、外教的不断加入，让俱乐部的成绩越来越好的同时让俱乐部的管理更加的完善，类似陈勇这种寄生岗位就变成了整治的重点，而本来依仗的叔叔，虽是有正经的工作职责，但碍于语言及年纪等问题，也开始与俱乐部的发展出现了分歧。

于是，再一次管理结构调整的过程中，陈勇跟与他情况类似的几十名员工，就被富余了，不过幸好，考虑到陈勇总归在盛华呆了几年，没有功劳也有苦劳，平时虽然懒做，但也并未损害盛华的利益，加上年纪还轻，盛华便打算继续用他，但是工作内容却变了，用一个国外流行的词来讲，陈勇现在的工作，是一名助理球探。

在国外，球探是一个相当流行的词，他们奔走各处，在全世界寻找年轻的天才，并推荐各个俱乐部，足球圈内很多的巨星就是球探的功劳，这些球探有些共同点，卓绝的眼光，巨大的联系网络，以及孜孜不倦的奔走。

但是在国内，球探事业尚未系统化，不用说区区一个球探助手，就是真正的球探，工作职责也是很含糊的，打交道的多数是体校以及著名的足球学校，为中国足球挖掘草根苗子，那只是一句好听的空话，跟盛华合作的专业足球学校和体校的规模不小，盛华青训系统也进展的不错，俱乐部设计这种区域性的球探体系也做了相当的功课，希望能作为正规军的补充。但到现在，应该说还没有体现出该有的价值。

“附近就是农村了，踢个毛球！”

“好吧，我同情你，那你现在在哪儿”

“体育馆了，最后来碰碰运气”

“行吧，祝你好运，这边有事，不跟你多说了”

“再见”

陈勇一边走进雍城的体育馆，一边骂骂咧咧，数落着自己的顶头上司：“XX，老秦这个XX，仗着自己是领导，自己呆在S市，把我派到这种鸟不拉屎的地方，还要每周提交一份工作报告，老子现在连个踢球的人都没看到，写个毛报告啊，这么几块出差补贴，NND”

说完，掏出手机，联系起自己的同事-那些被派往其他地方的。

“老郑，你在哪儿啊”

“乾城啊”

“靠，你这个孙子运气好啊，好歹是二线城市，找得怎么样？”