001章 新师长发火（第2 / 3页）

常安到来后，马上就让教导团通知各要兵单位派“能做主的人”来开会。

那些单位的主官一听，师长亲自坐镇，谁敢不来？什么团长政委、营长教导员之流的都来了，坐了满满一屋子。

师长在会上首先点名批评了几个小动作搞得最多的单位，说他们这些先进单位的成绩之所以好，不是军官会带兵，而是会挑兵——要是这样的话，那么会买菜的家庭主妇，也能带好兵了。

那些骄兵悍将哪里服气，纷纷表示就是把新兵连里最差的兵给他们，也能给训出个样来。

常师长呵呵一笑：“我倒也不会那么做的……这样吧，公平起见，这次的分兵就由电脑随机分配，大家同意吗？”百晓生网不跳字。

他们喊番号，不把喉咙喊出血不罢休；他们拉歌，不把嗓子吼嘶哑不停嘴……那种无处不在的战斗精神，让常安感动得又一次差点落泪。

他狠狠地表扬了447团的干部战士，并决定走访完各单位后，就来这个团蹲点。

不过，不久之后，他还是发现了这样一支王牌部队，也还是有缺点的。

其实这个缺点，严格地说也不算缺点，在其它部队也都存在的。那就是在新兵下连分配时，大家都想着法儿地往自己的一亩三分地划拉好兵苗子。

如果只是这样也就罢了，刚好在常师长回师部时又撞上了一件事。

各级主官们一听，原来不会真的把孬兵塞过来恶心他们，先就松了口气了。

这个随机分配嘛，大家各凭运气，还是可以接受的！

有人托关系要把一名新战士安排到师部后勤服务中心当采买员，这当然是一个既清闲又实惠的金牌位子。这种事本来也不算什么大事。常安也并不古板。在不违背大原则的前提下，他也曾给上下级或亲朋好友们办过类似的事。[女兵英姿]网首发网女兵英姿1

只是他在去服务中心微服私访时，撞见了那个办事人正在和中心主任说话。只听了几句，他就很不喜欢这个办事人的态度。好像他不是来求人帮忙，而是施舍了个极大的好处给部队似的。

常安当时就火了，连带着对中心主任也很不满，当即把主任叫过来，不由分说地训了一顿，那个办事人见状，也灰溜溜地走了。

训完之后，常安忽然产生了一个想法：何不就在这个新兵分配问题上，先烧一把小火，试试水？

因此，才有了新师长的教导团之行。