第548章 6个星级人才(4500字加更!)(第3 / 5页)
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潜力评价:在企业领导上有较强的潜力,在公司管理方面有较强的潜力,可以适当安排此方向的培养计划。
总体评价:一个还不错的中层管理人员,潜力很不错,尽心培养以后会成为你的左膀右臂。
综合评价:3星。
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苏洋慢慢的把所有的档案全都看了一遍,发现这一批人都非常不错。
潜力评价:在公司管理方面有一定的潜力,可以适当安排此方向的培养计划。
总体评价:一个出色的管理者,但潜力有限,他将成为你事业起步的基石。
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刘青
性格评价:该员工充满对工作的热情。性格温和,有感染力,有同理心,建议做人事相关的工作。
他翻到最后一份简历,是in公司的商务经理。
看到那份简历的时候,苏洋直接吓了一跳。因为这居然是一个三星级人才。
魏乐
性格评价:该员工有较强的上进心,充满对工作的热情,喜欢成为人群的中心,喜欢组织和管理,建议做企业管理者。
能力评价:有一般的领导能力,有较强的管理能力。在互联网有较少的人脉。建议做企业管理人员。
能力评价:有较强的领导能力,有较强的人际沟通能力。在互联网和科技圈有一定的人脉。建议做人事管理相关的工作
潜力评价:在公司管理方面有一般的潜力,在人际沟通能力上有较强的潜力,可以适当安排此方向的培养计划。
总体评价:一个出色的人事管理人员,他将是你企业不可获取的一份子。
综合评价:1星。
王六,1星...