第五百四十章：道不同不相为谋（第1 / 3页）

即，东振公司管理层的老队员们在一批，新的队员们则又是在另外的一批，这样一培养下来，各种人物的分工就相当的简单明了且明白，准确无误的了。

当晓七儿在东振公司的管理层的会议当中，就这些事项提出来之后，的确是遭到了不少的非一样的想法还有提出了的不同的做法还有手段去解决风花雪月的地方。

苏择东当时并没有发出自己的言论，毕竟这件事情他有很多不好的地方去掺和其中，说这些事情伤风败俗也好，有伤风化也罢，苏择东是没有办法用他的思维去解决的。

但是在元末明初的这一个时代当中，特别是在民智并没有像是今日那么开放的时候，又或者是从某个角度上来说，过度的开放之后，就有很多的问题涌现出来了的。

这是没有办法的问题，苏择东特意的回避，就给东振公司的管理层的很多人有了新的说法。

至于那些比较阴暗的东西也就是平康之女的问题的话，苏择东不是没有想过用之前醉仙楼的或者是其他地方的姑娘，但是从实际出发的话，她们还是更喜欢醉仙楼那样的平台和操作的模式。

不得不说，苏择东在这一个个方面是没有办法跟覃晓晴还有晓七儿这样的姑娘媲美的。

她们虽然没有将姑娘们往“火坑”里面跳，但实际上面也着实有这么一个想法还有意识去迫使自己做这些或者是那些的事情。

也就是说，晓七儿和覃晓晴以及妇女联合会的那帮人，所说的事情还有所做的事情并没有明确的目标和指标，只是说出一条道路而已，没有特别的指定或者说是改变等等方面，这些东西是没有必要且还有点侵犯了人的权利的，而且说出来，不好听，还很伤别人的自尊心。

但是，那些姑娘们也是有想法的，她们也有想要有更好的生活还有更多的男人喜欢自己，想要从他们的身上得到自己想要的东西，或者是心灵上面的慰藉，他们就会去做的，不会是等待了的。

晓七儿和张欣公主主张推荐的是妇女们合理就业，总的意思就是在东振公司的武装力量还有思想道德评判以及价值的问题等等方面，从中得到答案和理所当然的那一些事情。

她们的主张还有想法，得到了苏择东在内的很多东振公司的管理层那一拨人的赞同，但是程泽亨、赵佑钱以及吴起凌这些人，都有他们的意见。

吴起凌虽然不能算时东振公司的管理层的人员，但也是后面“补贴”的人员，换一句话来说就是他也在某些问题上有自己的发言权。

她们当中的很多人，还是愿意去做那些风花雪月的事情的，毕竟相对来说比较轻松，且生命还有东振公司作为保障。

东振公司之所以为平康之女提供一定的保障，不得不说，这个还是真的是人家晓七儿从中作出的很大的努力，才说服了所有对这个提议有任何不支持或者不爽的那一帮人。

东振公司的管理层，可不是只有苏择东或者是晓七儿、刘振明、张德兴、覃天成这一大帮人说得算的，这是苏择东最不想要看到的集权行为。

不仅是没有民主，更加没有民智。

这也就是为什么，苏择东那么急迫地想要得到更多的人才加入到其中，并且决定还不分开管理。