第三百零四章：现在还处于危险期（第1 / 2页）

东振公司的利润可丰厚啦，捧着那么多的利润不去做，不去挣，非要做一些领导不看好的、不抓紧、不跟进的事情，别说聚义堂的其他成员不会做，就连将监督和监察作为其本质工作的鬼兵队情报组的组员，对新队员的监督、监察的力度可是不能与东振公司的管理阶层相比的。

这不出事情，一切都好说，你安定，我平安，即使有一些小的瑕疵，本着你好我也好的原则，一点小钱就算过了，但事情一暴露了，一切就没有那么好说了。

常在河边走，哪里有不湿鞋子的道理，就算是功夫再高的人，行走在夜路也见不得安全，只要事情一爆发出来了，就算是再小的细节，再简单的事情，都会被无限的放大。

毕竟现在还处于危险的时候，不过却是潜在的威胁，且又是十分的严密，甚至是可能除了聚义堂的鬼兵队的人知道外，就没有其他的组织或者是个人知道聚义堂其中的内部知道发生了，家丑不能外扬是其一，其二便是想要找到狡猾的敌人，就必须要确保抓捕人员的纯洁性与精英性。

不能再在执行捉捕内奸的人选其中又存在着奸细，同时也不能找那些没有能力或者是能力不足以完成这一项任务的人，去做这些事情。

综合两点，陈武达授苏择东直接认命去在鬼兵队的情报组中寻找出来的十五名鬼兵队的情报组组员，有着飞檐走壁的本事是第一步，第二步便是要有足够的耐性去完成枯燥泛味地捉捕任务，这可是一项能将人折腾到身心疲惫，又时刻充满着危险的任务啊。

这第三步，也是一个组织中，一个中药大、关键的任务下达到个人的时候，最需要看中的一步便是：忠诚度。

关于忠诚度这一点，在案发之前，别说苏择东没有意识到要将手下的人管制到偏重于其忠诚度的这一地步上，毕竟都生处于乱世当中，幸福的人总是有着不同的幸福理由，而悲伤的人、伤感的 人，总是有着各种不幸的共同点。

既然大家都是天涯的沦落人了，何必要做到，就连信任都做不到的地步呢？

苏择东不重视手下这一群人的忠臣度的培养，在老一辈的鬼兵队队员，即其父亲苏行栋那一辈的原暗杀组的成员来说，自然是一种激励。

因为他们得到了应该得到的信任，想当然的认为自己得到了尊重，在克己的方面尽管做不到尽善尽美，但至少绝对不会是要背叛、投降的主。

而苏择东自己不会想到，自己对手下的懈怠，竟然不会成为新一批鬼兵队的队员们一个重大的漏洞，在他们还没有学会基本的“忠、孝、仁、义”之前，就将一身的好功夫，传授给他们，出了人才，且能够像老一辈的鬼兵队的队员一样，效忠他们自然好说，但是反之呢，这可是一个稳赔不赚的买卖，他苏择东还真不会做买卖！

苏择东对新一批鬼兵队新队员的忠臣度的跟踪和懈怠，最直接的便是出现了背叛的事实，而产生的连锁反应便是，整个东振公司上下对忠臣度的审查和监督这一部分，除了鬼兵队的情报组的人会抓一抓之外，其余的人是不会将眼光额外投向这一部分的，费时费力不说，还不讨好。