第一百一十三章：郑德峰（第1 / 2页）

后来他们又有了四人到五人一件的宅院，刘振明和苏择东都将其称为集体宿舍，郑泽锋就愈加的努力学习着关于战争战术战法的一切。

与此同时，郑德峰也很坚信苏择东和刘振明在东振公司集体会议的时候所提出的：无论是什么学术还是道理，都要注重于实践。

只有是做过了，才能发现事情的具体细节与不足，才能完善理论和书本上的知识，即实践是认识的来源，认识为实践服务。

郑德峰虽然不知道这个是唯物主义的思想，更不可能知道后世的几百年后在德国出现了一名闻名于世界的资本主义的大哲学家马克思，但他对其理论则是深信不疑。

就连打手杀手也是差不多的道理，顶多做得久了，又帮聚义堂做了很多事情，就会有晋升的机会嘛

反正暗杀组中的成员们有着明确的职位分工，即从一般的打手到总队的队长，都有一套完整的晋升体系，按照不同的级别，每个月所享受到的俸禄和其他的待遇是不一样则逐级提高的。

刘振明在苏行栋的身上碰了壁并不打算他就要放弃他招揽人才的计划。

并不是他想造反，对苏行栋有何非分之想，只是他真的不相信，聚义堂能够不受到明教中其他帮派的妒忌甚至是厌恶，他也在现实上遇到过几次暗杀和围剿，所以聚义堂的覆灭是迟早的事情。

每每想到这些，被浇了水的刘振明则又有了自己新的动力来结识他所想要得到的人，这便就有了后边的张德兴程泽亨赵佑钱等能人干将的加盟与入管理层。

不过这至少形成了一本兵书，在郑德峰日渐长大的过程中，起到了至关重要的作用。

郑德峰在未进到原聚义堂的暗杀组之前，还真的是一个老实巴交的农民，但他又跟一般的农民不一样。

他哥哥的兵书虽然不精致，但在潜移默化中，让他对战争中的战略战术等方面产生了浓厚的兴趣。

兴趣是孩子最好的老师，而浓厚的兴趣则是孩子成才的至关重要的先决条件

不能说郑德锋是一个天生的战争狂人，但是在暗杀组中，在鬼兵队中，他所体现出来的嗜血以及对残忍的程度是有目共睹的。

现在又有个郑德峰，三十有几的他很是沉稳，刘振明看得出他是属于大器晚成型的，所以在公平公正公开的前提条件之下，尽量地拉拢他到管理层中去。

这样做一来让其为聚义堂东振公司效力；二来还在无形之中提高了他在东振公司管理层的地位和利益。

苏择东对刘振明的做法既不支持也不反对，反正在没有损害聚义堂其他兄弟合法利益的情况下，又没有做出对东振公司违法犯纪律的事情，则在自己的控制之下，拉帮结派也属于正常的行为。

苏择东又想到刘振明比自己魂穿比较早，则就有时间在聚义堂的八千多人的暗杀组中找到对他自己有用的人才，随后更是将他们全部都带上来帮助自己组建新的聚义厅，成立鬼兵队，后入管理层。

郑德锋也不想让对他这般器重的刘振明失望，在努力做好本分工作的同时也积极地在队友们到外边吃喝玩乐的时候，自己一人在房间读书。

正因为看到郑德峰的在对打的时候所拥有得天独到的天资以及武艺，刘振明就其收纳到苏择东的帐营之下并不是什么难事。

在没有遇到苏择东之前，刘振明就在谋划着怎么的自立门户，总不能老是干着整天没完没了的打打杀杀的事情，一直到老吧

刘振明很早之前就养老的事情跟苏行栋提起过，他那是已经进入到原聚义堂的暗杀组三年有余了，由于精湛的武艺和敏捷的身法和充满着神秘的思维，令他在暗杀组中如鱼得水的。

再加上刘振明是比较有想法，即比较会做人的，跟暗杀组中的需要有才德的人有着直接或者间接的来往，这便使得他在办事情的时候，能做到事半功倍，则很快，他就得到苏行栋的重视。

当苏行栋第一次听到一个职业还有退休年龄这个概念的时候，脑子是一头雾水的，他的思想还是比较陈旧的，所以他认为，一件工作做到老跟事情做到底是一样的道理。