第132章 各种惦记（第1 / 2页）

“那好，这事就交给你去办，刚才我异常的举动可能被你妈误会了，哎，你小子可要快点富起来啊，早点让你妈知道第四界面的事情，我就少些麻烦，搞得等下还得伤脑，跟你妈解释，嗯，还有叫他们上班什么的，对了，还有那三个不知道是谁，我还得找人问一下。”

“这事你看着办，可以的话，跟他们签份合约什么的，如果他们本身有工作的话，就出钱让他们跳槽，就说是为酒店招募员工好了，至于我妈他们，没有得到临时居民证之前，只能继续保密了。”

看着老爸消失在眼前，任锋深深的呼了一口浊气，妈的，总算有点眉目了，别整得整个大陆的人数还不到十人，说出去还不笑死人，只是这兜里的钱，实在是不经用啊！目前来说，这异面币是最急用的。

……

任锋这边苦于没有好办法出售好东西，却是不知道，有些人正在绞尽脑汁找他这供应商，就说远在苏北古城的一位老人。

员工福利:奖励表现优异的员工到华夏大陆游玩，有两种制度。一种是‘ab制’员工与老板出一点，另一种‘全付’，全付自然不是员工全付，要不然哪里还算是福利，全程费用为100万异面币。

凡是获得福利的员工，将免费签发，临时居民证有效期为1天（员工是异面事物。所以时间计算是以异面时间的），时间结束没有续费便会被强制遣送。

身份证绑定之时，将植入临时居民证条例，临时居民证属性为：中级精神体；职业：员工（不可转职，‘员工级别’视‘经营证级别’而定）。

“妈的，看来人手方面要解决了啊！”

任锋激动得一拍大腿，这所谓的员工福利，不就跟任爸的移民差不多嘛，只是移民是目标换成华夏大陆而已。而且还能续费，也就是说，移民到华夏大陆的员工，如果能在华夏大陆赚到足够的钱，还是能继续留下来的。

员工规则，可以把它当作注册帐号时的协议书，也可以把它当作刚进一种游戏时，跳出的游戏规则。

它的存在并不是限制‘员工’本身，更不会影响其的任何思想等等，它从某个层面来说，只一个读取器或者监控器什么的。

植入了的人，就是得到第四界面的承认，也就是说，成了第四界面的一份子，能够享受到第四界面的一部分权益。

暂时发现的权益就是能够获得异面币，时间一到，老板就要支付他们的工资，同样的，老板也能获得员工产生的效益，也就是说，以后出售第四界面内的东西，并不单单只有族人出售才有效，这些员工也同样能生效，不过却是要强制性支付工资而已。

然而事情并没有这么简单，既然并不影响他们的种种思想，就是说，他们会不会帮老板做事，还要看他们的意愿，如果不能游说他们帮忙，就不会获得收益，还得支付这强制性的工资。

而且那临时身份证。不是还绑定了一个的职业嘛，这职业不用说，就是能做任何事情的职业，也就是他们什么都能做。什么都能赚钱、升级，比农民职业还要牛逼。

父子两人相视一眼，都从对方的眼中看到激动的光芒。任大海深呼一口气：“这经营证是好东西没错，可第四界面的节奏太快了，分分秒秒都得花钱，你认为我们下面该怎么做啊？”

“嗯，这事确实很急，只是华夏大陆的东西虽然多，却什么都得人手去收取，目前只能等酒店开业才用得上这些人了。”

“可这样的话，异面币不仅没收入，反而还要支付一大笔了吗？”。

“异面币还能再发行1万，也就是说还能再应付两天左右，而且明天我这边应该有收入才对。”任锋决定明天怎么也得想办法卖掉一些橄榄什么的，如果实在不行，就看看还有没有懂行的，直接把另一株人参卖掉。

当然了，第四界面自然是有‘辞退’这一选项的，只是初级的经营证可只有一次搜索功能而已啊！也就是说，初级的经营证，如果辞退一个员工后，是不会再有补充的可能，除非升级。

当然了，这个搜索功能也是有捷径的，虽然它没有召唤功能那么方便，有距离的限制，可以限制在小范围内，但也是有办法的，那就是早早把十位员工准备好，要说这距离最近的人被搜索到的几率就会越高啊！

“啊小锋，这里还有一个福利功能！”

“福利？”看着老爸古怪的表情，任锋心里一动。

任大海目光从他的操作板上收了回来，表情非常古怪，最后直接把那所谓的福利说给了任锋听。