第84章 风云突变（第1 / 1页）

靠！多经司那几个“地下组织部长”的乌鸦嘴说的居然成真了？

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PS：感谢书友“小男人的小成长”“梁山大伯”和“水晶眼瞳”的推荐票以及“风暴之心XT”“缤纷哓哓”和“暮景凝烟”的鼓励！扁舟真的很感动，一定继续努力，感谢大家！

走在厂机关，感觉各个科室都风平浪静的，向陈德山汇报事情时也没发现他有任何异常。杨志也就把这件事儿完全抛在了一边。就说嘛！现在厂里形势一片大好，而且和美方的合资谈判也正在节骨眼上，怎么会在这种关头突然进行人事变动呢？

中午还是这些兄弟伙们一起在食堂吃完午饭后，回到多经司大家都准备回到各自的座位休息一下，杨志也正在开办公室的门锁。陈卫国走到杨志旁边：“志哥儿，我妈请你晚上去我家吃顿便饭！”

嗯？安阿姨要请我去吃饭？杨志闻言虽然略有意外，不过以他和陈卫国这么些年的交情，这也不算什么，他以前就去陈家吃过几次饭。看到周围不少人已经开始趴在桌上休息了，两人也不好多说，一面影响大家。杨志于是也就点头答应下来。

晚上下班后，杨志没有和陈卫国一起去他家。毕竟，早上出门时他还不知道这事儿，自然也没和家里打招呼。为了避免家里担心，于情于理，杨志都要回去和尹志梅说一声。穿越以来，感受到二老的真心关爱，杨志也渐渐接受了这个事实，融入了这个普通却很温馨的家庭。

去厂长家吃饭，自己虽然是晚辈，可也不好打个空手啊。毕竟，陈卫国一家对自己确实很是照顾。于是趁着杨达昌不在家，杨志把上次王家送的那几瓶被老爸视若珍宝的酒里选出一瓶“泸州老窖”，心里默念道：“老爸，对不住了，儿子下次给你买茅台补上。”然后往领导家属楼去了。

“杨先生，我们的底线是贵方包括厂房，土地和人员等最多只能占合资公司股份的40%。毕竟，你们也知道...”约瑟罗斯特话里话外对多经司目前相对简陋的生产条件不是太看得上。

“罗斯特先生，我想贵公司能选择我们多经司，一定也是看中了它的发展潜力。至于股比分配，我想最大的原则还是尽量得出一个大家都能接受的折中方案。”

“好吧，这个暂且不提。我方认为，如果能由我方人员担任，不管是管理水平还是对外出口，都能有更好的效果。直接说吧，我认为，董事长和总经理应该都由我方人员担任，贵公司可以任命执行（常务）副总经理，至于财务总监嘛，这个还可以商量。”

这已经是一个月以来，双方的第9次接触了。围绕着实质性问题，双方你来我往，唇枪舌剑，互不相让。一开始按照正规程序，双方还通过翻译来进行交流，随着问题越来越触及核心，杨志和罗斯特干脆也就撇开其他人，用英语直接讨论起来。

“那就没办法了，杨先生。既然我们分歧太大，那还是回去做过考量，下次再来吧！”双手一摊，罗斯特显得悠哉乐哉，很是泰然。于是双方握手告别，离开了会议室。

老妈尹志梅虽然刚才听到杨志不在家吃饭有点别扭，可这会儿看着儿子的背影，脸上掩不住的满是喜色。想想也是，这么大一个厂，又有几个人能被厂长家主动请去吃饭？

来到陈卫国家，敲门进去，杨志打着招呼：“安阿姨好！卫国。啊？陈叔叔！”居然厂长也在？被引到桌前一看，更是有些惊讶。本来以为就是一顿便饭，没想到满满一大桌子好菜，边上还放了一瓶“五粮液”！

“来，小杨，别愣着呀，上桌！”陈德山招呼着，几人都上桌坐下。此时的陈德山似乎少了几分平时厂长的威严，而多了一丝长着的关爱。等大家都吃了几口菜之后，陈德山端起酒杯：“来，小杨，我敬你一杯！”“嗯，啊？”还在心里思索着今天到底是什么事儿，这么大阵仗时，杨志闻言一惊，赶紧也端起酒杯：“陈叔叔，您太客气了，应该是小杨敬您才是！”

哪知陈德山却按下了杨志的话头：“叔叔敬你是真心实意的，咱们不讲那些虚礼。这两年多，你为厂里做的一切，我都看在眼里，大家都看在眼里。卫国这小子跟着你，也算是有了点正型。”听到这里，陈卫国在一旁是呵呵傻笑。陈德山有些欣慰地继续：“更别说，就连我或多或少也沾了你的光啊！来，咱们干了！”听到这里，杨志心里一惊，怎么突然说到这上面来了？来不及细想，眼看陈德山仰头一口喝下了杯中酒，杨志也赶紧照办。几杯酒下肚，安宜芬也在旁边不住地劝菜，桌上的气氛更显热烈，可杨志心中却是疑云大起。

这时，陈德山又给几人倒上了酒，这才慢吞吞地揭开了谜底：“前几天，部里找我谈话了。准备调我去部里工作！”啊？杨志一听，手一哆嗦，酒杯差点没掉到地上。

美方离开后，同样参加了谈判的多经司党支部书记侯耀国对杨志感叹道：“这些美国佬眼界真是高啊！”真的吗？后世的经验告诉杨志，谈判桌上的情况可不能单单通过表象来妄下结论啊！

其实，约瑟罗斯特远没有刚才表现的那样轻松，离开一拖，他脸上的云淡风轻一下子消失得无影无踪，一丝忧虑爬上了眉头。随着年事日高，德纳集团创始人兼公司董事长麦克唐纳近年来多次流露出淡出公司管理甚至直接退休的想法。就在上个月，他向全公司宣布，将于明年择机正式退休，公司经营管理将交由一位合适的接班人全权负责。

围绕这位接班人，公司上下展开了激烈角逐，充满了明争暗斗。目前，最被看好的有两位，一个就是公司现任执行（常务）副总裁格里高利，另外一位就是作为公司内“少壮派”代表的约瑟罗斯特。由于格里高利已经担任麦克唐纳主要副手近15年，在公司内部拥有强大人脉和广泛支持，处于劣势的他必须要在投资额度虽然不算很大，但被视作公司未来发展重心的在华合资项目上尽量为公司争取到利益，以此来与格里高利一决高下！

对于美方咄咄逼人的强硬态度，杨志倒不是特别担心，只要自己这边内部不出问题，只要陈德山等领导能继续支持他，他就有信心能让对方回到一个相对合理公平的水平线上来。

这天刚刚上班，多经司众多好事者之中的几个人就在公司门口鬼鬼祟祟地议论什么，杨志准备去厂机关办点事儿，路过几人旁边时偶然听到什么“厂长要换人”。怎么可能？这些家伙一天不是很靠谱，叮嘱他们注意劳动纪律，杨志也就当听了个笑话一样匆匆去了。