第六百四十二章 都很纠结（第1 / 2页）

那么多的人都等着刘东的计划,陈洁的老爸,一个小小的副部级干部,还没有那个资格让那么多的人等。所以这个机会,只要是失去了,再想要拿到手,那绝对是不可能。

等到这个项目真正开始发挥作用了以后,当轻工部的领导尝到了甜头以后,即便是刘东想要换人,都不可能。那个时候,那个位置,可绝对是香饽饽,如果不早早的把位置占了,那这个事情,压根就不会有陈家什么事儿。

虽然以后依靠刘东的关系,陈洁的父亲想要上正部级,并不算是很困难,之前刘东就是想要把他弄到统.战部去。但同样是正部级,看起来好像权利都一样,但实际上,无论是什么位置,含金量都是有很大区别的。

就像现在的九大常委,虽然大家都是明定的正国级,但这正国级当中,对于一般人来说,熟悉的也就是主席和总理,至于其他几个虽然依旧经常露面,但威风依旧比不上那两个职位。

而且不仅仅是威风,在实权上面,其实也是有分别的。所以正国级这样相当于修成正果的位置,都有这么大的区别,就更别说正部级这个位置。刘东的老爸是正部级,并且还有中委的头衔,刘东的大伯同样是正部级,也有中委的头衔。

要是十年以后,刘东想要帮陈洁的老爸安排到统.战部去,基本上没有希望,因为那个时候竞争太过激烈。但现在过去,加上刘东的一些海外关系,又因为这个部门实在没有多少油水,所以还是比较容易达成的。

一开始刘东就打算这么做,但在老爷子那里有了更好的想法以后,刘东觉得,让陈洁的老爸去轻工部更好,那样不但能在最短的时间里面达成自己的目标,还能够在国企改革当中,让陈洁的老爸收获到很大的好处。

再怎么说,如果陈洁的老爸解决了很多国企产品的问题,等那些现在级别还不算高的人走出困局,并且还能让他们更进一步,即便不能当成嫡系来用,也能拉拢到很多人脉。

要知道,国企那边,是有很多大拿的。有些人想要快速的提升级别,即便是在部委,也比较碍眼,但如果是在企业里面,破格提拔,就没有太大的问题。只要有业绩,对于别人来说从企业调到地方需要降半格任用,但对于那些人来说,就用不到那么麻烦。

在企业里面即便是虚职副厅,那从企业跳出来,成为实权副厅,也算不上什么困难的事情。对于有能力的家族来说,他们缺的不是权利,而是级别。尤其是下一代,他们有能力给他们的下一代弄到一个好位置,关键就在于有没有那个级别。在地方上级别压得很死,即便是在部委中央要宽松一些,但也宽松不到国企那样的夸张程度。

但轻工部的老大,就未必有这头衔了,或许候补委员,都说不定,这就是差距。单单一个正部级,其实都能分出很多个小级别,地方上的一二把手,省委书记和省长,这其中就有差距,省长成为省委书记,那绝对是升级了,但如果省委书记成为省长,这就相当于降级。而候补中委,和中委之间,也是有差距。这一级一级的分下来,差距可就太大了。

所以只要陈洁的老爸能够好好把握,弄到一些人脉,根本就不是问题,这也算是刘东贩卖机械的一个附加的好处。之前没有想到也就算了,但现在既然想到了,那就不能让外人占了便宜。刘家自己的人不太好提升,但不妨碍刘东把好处给了自己的老丈人,等到刘东和陈洁真正在一起了以后,老丈人的势力,不就是他的势力么?

但现在问题的关键并不在刘东这边,而是在陈洁的老爸那边。如果她老爸不同意,认为刘东是在瞎搞,那刘东就算有百般功夫,也依旧没有任何效果。

刘东明白这个道理,陈洁同样也明白。所以当刘东把实际的问题告诉了陈洁以后,陈洁也很头疼。对于环亚的计划,她绝对是信心十足的,而且环亚在苏联的发展,她也很清楚。但她清楚不代表她老爸也清楚明白。

毕竟对于陈洁一直在环亚工作,并且和刘东纠葛不清,陈洁的老爸本就很反对,就算陈洁回到家里面的时候,陈洁的老爸也不喜欢陈洁聊环亚的事情。所以即便环亚在国内也算是很有力量的,但陈洁的老爸这个算得上是亲近的人,对于环亚的了解也并没有多深。

想要让她老爸一下子就相信环亚的能力,这个难度并不是一般的大。但要是让自己老爸放弃这样的机会,陈洁也不甘心。因为她知道,无论自己老爸去不去轻工部,环亚的这个项目,依旧会展开,不会因为自己的老爸不乐意去,环亚就等着自己的老爸。自己的老爸,还没有那么大的分量,苏联那边一个马上上位的大拿,还有好些大势力,华夏这边刘东要拉的家族也不少。