第一千零一章 裁员（第2 / 2页）

是阿，接下来，陆少华就不可能参与集团的事务了，不是陆少华不想参与，而是陆少华有更重要的事情要做，没有精力过来参与集团的事务了。

……

（未完待续）

未了，停顿了数秒，秦矽晨也不等陆少华插口，接着说道。“再者，香港这边的凤凰集团员工个个都是精英之中的精英，可是以，整个香港，大部份的精英都聚集到我们集团来的，要是我们进行裁员，那些员工全都分散出去了，哪怕是我们将来重新招工，也有很多人不愿意过来了，要是那样的话，无疑，是人才在不断的流失。”

秦矽晨一口气说了很多，不过目的只有一点，那便是不裁员，不裁掉任何一个，哪怕是最普通最普通的员工，也不裁。

秦矽晨的想法跟陆少华无异，都是主张不裁员，至于秦矽晨说出来的两点理由，也是跟陆少华不谋而合的，从这点看，陆少华的想法是没错的。

既然没错，陆少华还犹豫什么，最终拍板决定呗。

但是，在这之前，陆少华必须要推出一些措施才行，比如说集团的员工待遇问题，在平时，凤凰集团的员工拿年底提成比拿工资还要多，可一旦金融风暴来临了，那么他们的提成势必会降低，这会不会让那些习惯拿多钱的员工不适应呢？

没办法，陆少华本来也是不想新成立这个凤凰电子集团的，但看了一下那么多的生产基地，陆少华觉得是有点散了，一旦金融风暴来临，调养什么的，很是麻烦，所以，陆少华才下定决心把它们都整合起来。

数十万人的凤凰生产基地，陆少华初步打算是裁员40%，嗯，这还只是一个初步估计而以，这个数字将有可能被拉高，不可能被降低，一定会在40%以上，要是高的话，还有可能超过60%。

裁员的主要对象是普通员工以及中层管理人员，至于高层管理人员，陆少华没打算动。

当然了，那是指凤凰生产基地里面的裁员的，至于凤凰销售，陆少华可不敢裁员那么多，初步估计，裁员会在10%到20%之间，主要是针对那里普通的销售员，至于中层管理人员和高层管理人员，一概不动。

金融风暴来临，产品的销量剧减，需要那么多的普通销售员干嘛，可是中层管理员人和高层管理人员就不同了，他是可是支撑着整个凤凰销售能够运转的，再加上市场低迷，本来就需要那些人调度，刺激市场恢复，叫陆少华如何能够裁掉他们呢。

打预防针，陆少华必须打预防针才行，不然，有部份员工会离开凤凰集团也说不定。

有了这个想法，陆少华自然要提出来了，让秦矽晨去实行下去，开个什么工作会议，向下面的员工说明一下什么的，尽最大的力气挽留那些员工。

当然了，这个会议不能现在召开，必须等到金融风暴真正爆发之时才召开，那样才算是时机真正成熟了。

秦矽晨也明白把握时机的重要姓，所以，根本不需要陆少华多说，秦矽晨就提前说出来了。

“那好，集团的事情就交给你了，接下来我就不可能参与集团的事务了。”陆少华凝重的说道。

当然了，关于凤凰销售的裁员问题，陆少华也仅仅是针对深圳的凤凰销售而以，至于香港的凤凰销售，陆少华是不打算裁员的，不但香港的凤凰销售不裁员，但凡香港凤凰集团的员工，陆少华都不打算裁掉。

但是，那只是陆少华的初步想法而以，至于最后是不是按照陆少华的想法来做，还需要等到陆少华与秦矽晨商议过后才真正的确定下来。

眼看着时间一天天的过去，陆少华也着急起来了，这不，这天，陆少华就找到秦矽晨了，把有关于香港这边的凤凰集团裁员问题一摆，让秦矽晨也拿个主意。

与此同时，陆少华也有把自己的想法说给秦矽晨听，最后才看着秦矽晨，听一听她的想法。

秦矽晨并没有让陆少华失望，思索了片刻之后，才道。“我们集团有现在的规模，有今天的成就，是离不开下面那些人的努力和打拼的，要是进行裁员，也许有些人能够理解，但是，总是会寒了人家的心阿。”