第213章 初战演兵（第1 / 4页）

当然，我们要吸纳玩家也不必通过公会仓库，因为健全的管理制度和优越的精英福利政策都会自然而然吸引玩家们不忍离去。公司管理式的公会制度，也保证了我们同精英玩家之间以协议的方式合作，利益不会受到损失，而且制度透明公开，会员之间公平竞争，这样也从根本上避免黑幕及其他不和谐的人际关系利益。

但是公会仓库是必须要拥有的，这也是会员的福利政策之一。

若非考虑核桃妹怀了小桃核，只她一人就足以胜任。

如此一来股份也必须重置，解决方法也干脆地很，我直接拿出三成股交给凤轻影处置，老莫和apple的股权不变，分别占两成和一成。其实根本就没有变化，待我将凤轻影拿下，结果还不是左口袋出右口袋进。至于其他人分股，现在还没到时候。

建立公会之后，公会仓库是很重要的。

公会仓库是一个公会实力的象征，它是由成百上千件装备组成，每个阶段的装备都要储备，将会开放给公会贡献值达到要求的玩家使用，会员的公会贡献值达到一定程度，就可以凭公会贡献值换取装备，过了这个等级，把装备还回来还能拿到更高等级的装备。如果装备遗失，就要扣除一定的贡献值，同时给公会仓库增添装备可以增加贡献值。

一个公会的公会仓库完备与否，直接决定了公会未来的发展。

第213章 初战演兵

如今厚道已经成功当上了自由之城论坛版块的副斑竹，早已经在论坛上发表招兵贴，置顶宣传。

“女剑神倩女幽魂成立自由之城首家公会，亡灵法师担任副会长！”

只凭这个鳌头，就会有成千上万的玩家蜂拥附和，而且暮光公会成立之初便打出了响亮的福利口号：所有公会会员，在各大主城有间商城中进行物品拍卖都抵八折手续费，购买商城自卖的商品也全八折销售。

但是一级公会没有城市驻地，只能招收一百人，拥有一级城市才能招收500人，所以对人员的招收自然是精益求精。

每个公会在筹建公会仓库的时候，需要投入的财力是相当巨大的。

公会仓库的规模跟公会实力不相衬时，很容易导致大量玩家流，而公会仓库的规模越大，装备属性越好，越容易吸引玩家们留下来。

当一个玩家呆在某个公会时间久了，他们就会产生一定的归属感，会通过捐献装备的形式，去增加自身的公会贡献值。

会仓库里的东西说到底还是公会的，只是借给玩家们使用而已。

这个对其他公会来说是很艰巨的问题，与我们有间商城却是容易地很，因为老莫一直在做的，便是不断存储装备。现在有小爪加盟，大不了我们日后天天打boss便是。

麻雀虽小，五脏必须齐全。

公会制度，我们也不必沿用网游公会的那老一套管理办法，左右一合计，决定采用现实公司的管理制度，只需稍做修改，让这项制度更加符合网游规律就行。

在这方面我们本就是行家，制定起来也格外快捷。

人事管理方面，核桃妹也是中海大学走出来的商业管理精英，当初的班头可不敢小视。

在水一方李书瑜，虽学医科但秀外慧中，在工作室中权威也是很高，她们本是校友，合作起来根本不成问题。