努力变凉后我成了顶流/爆红的苦你不懂 第185节（第1 / 4页）

姚边凉微笑了一下，在心里回复了系统：“你当然会感到眼熟了，毕竟，这就是你给我的宿主守则的翻版。”

系统：“……”

系统：“…………”

好家伙，这种奇葩的操作，真的是碳基生物能够干出来的吗？

拿到这份文件的其他员工，也差不多是和系统处于同样的懵逼状态，强烈的震惊涌入心里，有种怀疑人生的感觉。

果不其然，姚边凉的下一句话便打破了员工们的预料。

“提高分成比例主要是因为，我们对艺人的要求会比较苛刻——这种要求，会完全区别于国内目前的所有娱乐公司。”

姚边凉扫视了一圈，然后向陈助理道：“陈助理，麻烦你把我刚刚让你打印的文件发给大家。”

陈助理站起身，将刚刚装订好的文件依次分发下去。

众人的目光都不由得落在了手中的那份文件上。

“第一，在各个等级的签约合同中，我打算给艺人的分成全部提高10%。”

此言一出，在座的员工都是一惊。

艺人和公司的分成比列，已经是行业内既定的固有规则了。

对于普通艺人，通常是5:5的分成模式。如果艺人能拿到b级合同甚至a级合同，分成比例当然可以随之提高。

姚边凉选择提高比例，难不成是要和其他公司打价格战？

白色的封面正中间，黑色加粗的标题十分显眼——《互迪娱乐工作室艺人守则》

姚边凉道：“这是我目前能想到的总体要求，比较笼统，想要真正落实的话恐怕还得进行具体细化，这个就只能麻烦大家了。”

“另外，大家如果有什么新的想法，也可以补充进来。

系统也看向那份文件，当看到那醒目的标题之时，它就有种莫名的熟悉感，等看到下面的文字后，那种熟悉感就越发清晰起来。

“……宿主，你列出来的这些条款怎么这么眼熟？像是在哪里看到过。”

大家对视一眼，觉得自己应该明白了老板的意思。

他们毕竟是小型工作室，和大型娱乐公司完全没法比。

提高分成比例，当然就更容易吸引艺人和他们签约了，这也是很多小公司常用的手段。

周飞坐在众人中间，却是微微蹙起眉头。

他并不觉得凉姐是一个会选择打价格战的人，她这么做的目的，恐怕没有大家想象的那么简单。