第１５５６章 火冒三丈（第2 / 3页）

方晟提高声音：“你都认为是无关紧要，还说什么？要么现在就把沈煜能同志叫来，问问他目前集团有多少人反对股权结构比例！”

说着拿起手机装模作样要打。

“你这是干什么？！”伏德康简直被方晟的顶撞弄得下不了台，站起身吼道，“你这样一句顶一句哪里还有正常的组织生活？！”

迟顺鑫对谁都严肃冷淡，唯独对“伏老”格外客气；解忠耀在“伏老”面前说话更简洁只有一句半，很注意听“伏老”的意见。

之前开会因为初来乍到伏德康留些面子，今天就开始指点了。

没伏德康这句话，可能过会儿就散会了，尽管方晟很不满方案被拒，毕竟申长以商量口吻说话，作为新晋常委又是外省人肯定要给面子。

伏德康一说，腾地把方晟的火燃起来了！

方晟的脾气就是吃软不吃硬，跟他硬来，必定要毫不留情回击！

以方晟掌握的内部资料分析，十一位常委当中纯正固建重工出身的只有郁磊，此外有两位常委虽说从渚泉提拔到省里但明显是过渡性质，因为省城特有的正治经济地位所决定，跟集团并无瓜葛。

如态度最激烈、意见最强硬的申委秘书长伏徳康，从履历看与固建重工并无交集；调子提得很高始终把“员工利益”扛在前面实质想增加高管持股比例的第二大城市榉柏***书计华泊廷，一直在原山东南数市之间流动。

反而郁磊很公允地说了一句：“只要确保国资委所持‘金股’发挥应有作用，适当调整股权结构有益于充实集团家底。”

“看来意见不太一致啊，”申长解忠耀见迟顺鑫没表态率先道，“方晟同志，股权结构调整方案是不是请领导小组再研究研究？”

“首先要跟集团方面取得一致，”伏德康加重语气说，“据我所知反对这种比例设置的集团高管不在少数，切不可草率行事。”

“伏明康同志，这话说得让我有点奇怪！”

方晟“啪”地合上笔记本瞪着对方道，“固建重工主要领导都是改制领导小组成员，两次都一个不缺地参加讨论，方案是获得多数通过后才提交常委会！您要求与集团取得一致，不知道怎么个一致法？集团***不能代表集团意见么？”

伏德康前所未有地遭到反诘，感觉面子很过不去，恼道：“方晟同志，做为班子成员我不能提意见，一提意见就蹦得三尺高？你的态度很成问题！”

“提意见要建立在调查研究和事实确凿的基础上，请问伏德康同志意见的依据在哪里？您说反对比例设置的集团高管不在少数，请拿出名单来，我当面给他们打电话！”

“方晟同志非要把这些无关紧要的细节端到常委会吵？”

好像每个地方的常委会都有挟老自重的资深常委，伏德康就是原山班子里的老资格。

在申委秘书长位子，伏德康已经稳稳当当坐了十一年，连同迟顺鑫在内是第四任申委书计，堪称“四朝元老”。

时间干久了手里自然拥有丰厚人脉，对省里上上下下各个角落情况了如指掌，每逢班子成员流动都倚仗他配合工作，自然礼遇三分，不管什么场合统统尊称“伏老”。

偏偏这位“伏老”从来不伏老，喜欢指手划脚说三道四，特别在年轻领导面前摆出“我过的桥比你走的路”还多的姿态，根本无视人家的后台背景。

因为他也是有后台有背景的人啊，不然凭高中学历、在岗进修研究生文凭怎么可能连做十一年申委秘书长？