第四十九章 工业强乡 一（第1 / 3页）

若云养生茶的宣传资料是牛三立一手搞起来的，收到了很好的效果。

高佬跟着牛三立来到乡政府，拿到了牛三立提供的资料，就急着要回去，牛三立却不让他走，亲手给他泡了杯若云养生茶。

看得出，李任江是花了心思的。曹信忠被撤换，让他也有了危机感，陶瓷厂要不能打翻身仗，下次要撤换的就是他了。

厂里的技术员也参与了接待，这人快50岁了，又瘦又高，有1米八五的样子，大伙都叫他“高佬”。

汇报时，高佬也在场。

听阿柄介绍，高佬是下放知青，与当地一位女子结了婚，一直没有回城。高佬这人虽然不是科班出身，但这人肯钻，如今是厂里的技术员，也是设计员，工人们说，厂里可以没有曹信忠，也可以没有李任江，却不能没有高佬。

听了汇报，牛三立肯定了李任江的工作思路，强调要坚持创新，还出了主意：“现在县里的若云养生茶已经打开了销路，在全省都小有名气，我们能不能搭上养生茶这条线？能不能考虑开发出仿古的、有道家文化特色的茶具？”

冠山乡就二个象样一点的乡办企业，一个是陶瓷厂，一个是藤器厂。\\ＷｗＷ.ｑΒ5.ｃ0M/

陶瓷厂几年前还不错，为省供电公司生产一种叫做“吊瓶”的陶瓷产品，还能过下去，后来，省供电公司部门领导换了人，有了新的业务关系，就不再要冠山乡的吊瓶了，企业一下就陷入困境，现在只能生产一些粗糙的碗、盘子、酒坛子什么的，因价格便宜，比较受农民欢迎，也有一点市场，但销量上不去，陶瓷厂这二年一直是半死不活。

牛三立为陶瓷厂的事，跟分管企业的副乡长彭大忠说过几次，让他带着乡企业办主任李任江到陶瓷厂调研，拿出解决方案，为此，彭大忠也费了不少精力，到后来干脆提议更换陶瓷厂厂长。

对于换人，乡里大部分领导是同意的，但是，换了人是不是就一定行？大家却没有把握。

人还是换了，乡企业办主任李任江调任陶瓷厂厂长，阿柄提拔为乡企业办副主任，主持工作。

这个建议大家听了都说好，尤其是高佬，很是激动，两眼放光。

顺着牛三立这个想法，大家开动脑筋，认为至少可以开发出茶叶罐、茶杯、茶碗、茶壶、茶碟、托盘等。

但是，产品怎样才能有道家特色？大家都没见过，不知道怎么设计？

牛三立道：“要设计出与道家文化有关的产品，设计者首先要了解道家文化，我手上有一些资料，可以提供给你们。”

牛三立还道：“等你们搞出了产品，产品介绍书、宣传资料我来帮你们搞。”

阿柄算是牛三立到冠山乡以后，提拔的第一个二级机构负责人。

这天，牛三立在彭大忠和阿柄陪同下，来到陶瓷厂调研。

牛三立一行人先在厂里转了一圈，这让牛三立对厂里的厂房、设备有了直观的印象。

新任厂长李任江汇报了振兴陶瓷厂的思路，准备在坚持生产低档产品的同时，新开发几种中档产品，当然也不是没想过开发高档高品，但由于受设备和技术条件制约，暂时还生产不出高档产品。

另外，企业正积极与一位外省老板联系，争取引进一条地砖生产线。